photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Miremont, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le service Multi Accueil, recherche un ou une auxiliaire de puériculture (pour une prise de poste au 02/09/24) qui aura pour rôle d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions seront: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : communiquer avec la famille au quotidien; contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents; établir une relation de confiance avec les parents, favoriser la socialisation du jeune enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ainsi que dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants: aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans[...]

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Architecte cloud

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un Intégrateur Microsoft de premier plan. Vous embarquez dans une nouvelle aventure humaine et professionnelle au coté de passionnées des technologies Microsoft. Vous intégrez la communauté Modern WorkPlace pour accompagner des sociétés de tailles intermédiaires de la région dans leur stratégie digitale et les nouvelles manières de concevoir l'environnement utilisateur. Poste et missions: En tant qu'Architecte Cloud Azure H/F, votre autonomie et votre force de proposition prendront toute leur ampleur en prenant en charge des missions d'expertise ou des projets de plusieurs centaines de jours. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, constructive, sereine, laissant une grande place à l'initiative et au développement personnel. Selon les missions vous serez amené(e) à : Accompagner leurs clients dans leur stratégie digitale Animer des ateliers d'architecture technique Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques Préconiser des architectures complexes pour répondre à une problématique ou un besoin métier Définir et améliorer les standards, patterns d'architecture et le catalogue de services Superviser et mettre en œuvre,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) de Relations Entreprise à Clermont-Ferrand (63000). Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat CDI de 39h/s ! Au quotidien : Vous contribuez à l'accompagnement, la fidélisation et la mise en réseau des adhérents à travers les missions suivantes : - Fidéliser les adhérents à travers différentes actions, (relations téléphoniques, visites sur sites, animation de réunions...) - Les accompagner en leur proposant une solution, un service répondant à leurs besoins en relation avec l'éco système local - Participer au développement du réseau par des actions de prospection - Assurez la promotion de l'organisation auprès des dirigeants au travers d'évènements extérieurs, de réunions, de conférences, d'ateliers... - Décliner les actions nationales prioritaires sur le département et participez activement à la promotion de ces projets. - Responsable des renouvellements des adhésions vous les suivez en collaboration avec l'assistante - Assurer le suivi de vos missions via un CRM et des réunions hebdomadaires Ce poste[...]

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